Hodnoty Diakonie

Co jsou diakonické hodnoty?
Hodnoty jsou tím, o co v diakonické práci zvláště usilujeme, co chceme rozvíjet, chránit a předávat.
Hodnotami rozumějme to, co je pro Diakonii důležité, z čeho ve své práci vychází, nechává se motivovat a zároveň usiluje, aby se v její praci tyto hodnoty zpřítomňovaly a promlouvaly skrze ni
Vždy, když potkám klienta, tak se usměju a pozdravím ho.
Příběh milosrdenství (Lukášovo evangelium 10, 30 - 37)
Ježíš mu odpověděl: "Jeden člověk šel z Jeruzaléma do Jericha a padl do rukou lupičů; ti jej obrali, zbili a nechali tam ležet polomrtvého. Náhodou šel tou cestou kněz, ale když ho uviděl, vyhnul se mu. A stejně se mu vyhnul i levita, když přišel k tomu místu a uviděl ho. Ale když jeden Samařan na své cestě přišel k tomu místu a uviděl ho, byl hnut soucitem; přistoupil k němu, ošetřil jeho rány olejem a vínem, obvázal mu je, posadil jej na svého mezka, zavezl do hostince a tam se o něj staral. Druhého dne dal hostinskému dva denáry a řekl: `Postarej se o něj, a bude-li tě to stát víc, já ti to zaplatím, až se budu vracet. ´
Kdo z těch tří, myslíš, byl bližním tomu, který upadl mezi lupiče?" Zákoník odpověděl: "Ten, který prokázal milosrdenství." Ježíš mu řekl: "Jdi a jednej také tak."
Žít z milosrdenství pro nás znamená
- sloužit, dopomáhat, organizovat službu vždy s ohledem na člověka
- jednat s klientem s respektem
- poskytovat emoční podporu
Pomáháme měnit svět k lepšímu: věříme v sílu Boží lásky a lidského milosrdenství.
Pracuji fortelně – vím co, proč a jak dělám.
Svévolníka výdělek jeho práce zklame, kdežto kdo rozsévá spravedlnost, má mzdu jistou (Přísloví 11,18).
Fortelnost zahrnuje poctivou a odborně provedenou práci, posilování motivace a kompetencí zaměstnanců Diakonie. Fortelnost míří ke spokojenosti uživatelů služeb. V duchu dobré tradice chceme být nadále příkladnou a inspirativní organizací.
Pracovat fortelně pro nás znamená
- posilovat odpovědnost za poskytování služeb
- udržovat profesionální hranice
- zvládat zátěžové situace
- zvládat komunikaci
- dodržovat mlčenlivost
Pomáháme měnit svět k lepšímu: dbáme na kvalitu a odbornost naší práce.
Jsem jedinečný dílek skládačky a obraz tvoříme pouze společně.
Nikdo nežije sám sobě… (Římanům 14,7)
Ani v Diakonii nikdo nepracuje sám pro sebe. Práce Diakonie směřuje potřebným lidem kolem nás.
Na práci v Diakonii není nikdo sám. Pracujeme v týmu. O naše pracovní týmy pečujeme - nebereme je jako samozřejmost. Ceníme si spolupráce a schopnosti dorozumění jako základu dobré praxe.
Pamatujeme na to, že Diakonii tvoří zejména klienti Diakonie - příjemci služeb. Vědomí širokého společenství posiluje naši motivaci ke službě.
Tvořit společenství pro nás znamená
- v pracovním týmu pravdivě sdílet informace, znalosti, zkušenosti
- dělit se o zkušenosti dobré praxe
- přijímat i poskytovat zpětnou vazbu a hodnocení
- řešit konflikty a neshody
- vnímat svou odpovědnost za sebe i celek Diakonie
Pomáháme měnit svět k lepšímu: vytváříme společenství, které se svou prací podílí na tom, aby měl život smysl.
Jsem stejně důležitý jako klient, mé srdce bije pro Diakonii.
Abraham uvěřil a měl naději, kde už naděje nebylo. (Římanům 4,18)
Naděje je jako světlo svíce: čím větší je tma, tím jasněji světlo svítí a tím více je také potřeba. Takovou nadějí chceme v Diakonii žít i v situacích deziluzí, zklamání a bezradností. S takovou nadějí chceme sloužit.
Naděje není odpovědí na všechna naše proč. Dává nám však dostatek síly, důvěry a odvahy nepropadnout v obtížných situacích rutině a rezignaci. S nadějí očekáváme zlomový okamžik. Aktivně vyhlížíme, kdy přijde pozitivní změna.
Máme naději, že práce s potřebnými buduje a podporuje lidskost a vzájemné přijímání.
Žít z naděje pro nás znamená
- rozumět významu osobního rozvoje a hledat k němu příležitosti
- trpělivost a schopnost zdravého odstupu
- ochotu pracovat na strategii a rozvoji organizace
- osobní angažovanost
Pomáháme měnit svět k lepšímu: v těžkých chvílích osobních i celé organizace nás posiluje naděje.
Kde se berou diakonické hodnoty?
- v respektu ke křesťanské tradici - jsme přesvědčeni, že hodnoty křesťanské tradice naplňují lidský život smyslem.
- v péči o lidské vztahy - slušnost, laskavost a vstřícnost jsou znamením sebeúcty, podporují schopnost porozumění a posilují důvěryhodnost celé organizace
- v připravenosti přijímat výzvy - opora v tradici posiluje naši vnímavost vůči rodícím se potřebám dneška i budoucnosti
K čemu jsou diakonické hodnoty?
- vystihují jádro, specifičnost, nosnost a poselství Diakonie
- ukazují cestu
- jsou oporou a motivací diakonické práce